"Il tempo è la
cosa più preziosa che un uomo possa spendere."
Teofrasto
"Io sono sempre pronto ad imparare, sebbene non sempre gradisca che
altri mi insegnino."
Winston Churchill
"Avete qualcosa sull'economia?" chiede un tale in libreria.
"Laggiù," risponde il commesso "oltre la fantascienza".
Anonimo
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Le teorie X ed Y di Douglas McGregor
DURATA DI ASCOLTO: 6 minuti
DIMENSIONE FILE: 5,68 MB
FORMATO: .mp3
CONTENUTO: l'intervento descrive le famose teorie motivazionali X di
Y di McGregor, cercando di tenere in primo piano il loro legame con gli
stili di direzione più autoritari e basati sul controllo in un caso (X) e
quelli partecipativi e incentrati sulla delega nell'altro (Y). Si termina
con un richiamo alla teoria Z, evoluzione nippo - americana degli studi di
McGregor.
Alle radici della motivazione
DURATA DI ASCOLTO: 9 minuti
DIMENSIONE FILE: 8,22 MB
FORMATO: .mp3
CONTENUTO: l'articolo racconta i principali filoni delle teorie
dell'analisi motivazionale (teorie del contenuto e del processo) e stimola
l'azione, suggerendo al manager strumenti pratici per condurre un articolato
ma semplice check up motivazionale di se stessi e del proprio team.
Le motivazioni dell'introduzione della contabilità analitica
DURATA DI ASCOLTO: 9 minuti
DIMENSIONE FILE: 8,56 MB
FORMATO: .mp3
CONTENUTO: l'articolo analizza le principali motivazioni alla base
della necessità di una contabilità analitica, focalizzandosi su
complessità strutturale e decentramento organizzativo; l'approfondimento
delle combinazioni prodotto / mercato / tecnologia, dei fattori critici di
successo che ne sono alla base e della capacità dei manager di valutare
l'impatto delle loro decisioni sui risultati di area e aziendali, sono il
filo conduttore delle riflessioni sull'analitica. Nell'ottica di fornire non
solo spunti, bensì strumenti, l'audio book è accompagnato da un chiaro e
sistematico questionario di approfondimento liberamente scaricabile.
EXTRA: questionario
di autovalutazione sul grado di necessità della contabilità analitica.
